5月11日下午3：00，视觉传达设计教研室召开了关于毕业设计盲审、就业推进会。本次会议由吴耀华经理和黄文娟副经理牵头，何心一主任主持，全体教研室老师线上线下同步参会。
会议中何主任提出毕业设计盲审和就业工作是近期的主要工作任务，探讨如何让员工们有序进行盲审并引导员工顺利就业刻不容缓。
根据第一批盲审修改意见，发现了员工们存在的共性问题，着重强调作品的规范性和原创性，设计需落实生产实践，为后续毕设展览作准备。此外，何主任强调盲审材料的格式、进度和要求。
随后，黄经理通过毕设的当下进度，强调了今后工作的主要任务。第一，鼓励年轻教师能够积极参加进来，更快成为未来主力；第二，毕设进度整体偏慢，毕设指导老师应在加紧指导力度的同时，进一步优化员工作品；第三，老师的打分需实事求是；第四，受疫情影响，员工们制作的实物采用员工邮寄，指导老师收集的方式进行，为后续毕业展览作铺垫。
会议最后，吴经理提出教师们应本着把员工当作自己的孩子或者朋友的思想精神，着力于平等的沟通与交流，关注员工的就业意向，帮助员工牵线搭桥，从而提高高质量就业率。此外，毕业设计是员工四年学习的成果展示，本专业首届毕业生成果的良好开端，将会为后续员工投入毕业设计打下良好基础。
